formApp accompagne vos besoins de formation à St-Rémy-en-Rollat, près de Vichy (03)
Les modules de formation

Formations
C’est dans un organisme à taille humaine que formApp accompagne vos besoins de formation. Des professionnels qualifiés offrent une pluralité de compétences et des programmes qui peuvent se réfléchir et s’adapter à chaque besoin et structure. Des experts qui se connaissent et travaillent en étroite collaboration, suivant un cahier des charges précis. Annelys Micheli reste néanmoins votre interlocuteur privilégié pour faciliter une relation de confiance réactive.
Valeurs et méthodes de travail
Après l’écoute et la compréhension des besoins toujours spécifiques, formApp propose des programmes sur mesure de formation, d’analyse de la pratique ou de coaching d’équipe. Les sessions s’installent au cœur des lieux de travail et de vie, pour s’adapter encore plus à l’environnement et aux réalités de chaque groupe.
« Convaincus qu’il faut agir pour avancer, notre méthode de formation favorise la mise en pratique, avec des échanges interactifs qui se nourrissent et s’enrichissent de la parole, de l’expérience et des problématiques de chaque participant. Le système d’animation évolue donc en fonction des apports et échanges mutuels, autour de valeurs fortes ancrées au cœur de chaque programme : convivialité, bienveillance, confidentialité, expertise, écoute et adaptabilité. Tous ces temps de travail sont pensés pour apporter à chacun des outils concrets, les comprendre et les utiliser immédiatement dans son quotidien. Au cœur de tous les programmes, les participants sont acteurs de leur formation pour améliorer leur pratique »

Un centre de formation reconnu et certifié
L’organisme de formation formApp détient les certifications Qualiopi et Datadock (inscription au référentiel national), gage d’expertise professionnelle et de reconnaissance de la qualité des formations, de leur contenu et de leur encadrement. Toutes les formations peuvent ainsi être financées par les OPCO (opérateurs de compétences). Une qualité de formation régulièrement réévaluée par des audits complets.
Très haut taux de satisfaction
*calcul sur 2024
Modalités et conditions d’accès à nos formations
formApp est un organisme de formation. En tant que professionnel de la formation, Opérateurs Prestataires d’Actions concourant au développement de Compétences (OPAC), nous intervenons dans le cadre d’actions de formation (Article L.6313-1-1° du code du travail).
L’accès à la formation peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié/indépendant.
Nous contacter directement pour toute inscription.
Trois cas de figure pour suivre une formation dispensée par formApp :
- Être salarié en activité, en reconversion professionnelle ou en chômage
- Le CPF de transition : pour plus d’informations, cliquez ici
Nous intervenons uniquement dans le cadre de formations permettant le développement des connaissances ou l’acquisition de nouvelles compétences.
Délais d’accès à une formation : de 3 à 6 mois.
LES MODULES DE FORMATION
Nos formations sont axées sur l’expertise de nos formateurs, avec une spécialisation dans le domaine de la santé et du sanitaire et social.
Professionnels de santé et du soin
Pour les professionnels de santé, nous proposons des modules sur l’apprentissage et la compréhension des troubles psycho-comportementaux (maladie d’Alzheimer ou apparentées) et l’accompagnement de leur prise en charge, afin de faciliter et d’apaiser les relations patients/soignants. Une formation « Accompagner la fin de vie » est également proposée aux professionnels des services et soins palliatifs. D’autres modules peuvent être réalisés selon les besoins (psychiatrie, gestion du stress, des conflits…).
Bientraiter
La bientraitance
Programme de bientraitance
- 6 à 12 participants
- Durée : 14h sur 2 jours (9h - 12h / 13h - 17h)
Formation ouverte aux professionnels du soin intervenant à domicile, en institution.
- Savoir identifier la bientraitance
- Adopter un savoir-être et un savoir-faire bientraitant
- Reconnaître les actes de maltraitance
- Prévenir la maltraitance dans son quotidien professionnel
La bientraitance à domicile
Programme
- 6 à 12 participants
- Durée : 14h sur 2 jours (9h - 12h / 13h - 17h)
Formation ouverte aux professionnels du soin intervenant à domicile, en institution.
- Impliquer les professionnels dans la démarche bientraitante
- Savoir identifier la bientraitance
- Adopter un savoir-être et un savoir-faire bientraitant
- Reconnaître les actes de maltraitance
- Prévenir la maltraitance dans son quotidien professionnel
Adopter une démarche éthique en soin
Programme
- 6 à 12 participants
- Durée : 18h - 3 jours (9h - 12h / 14h - 17h)
Formation ouverte aux professionnels du soin en institution médico-sociale.
- Savoir définir ce qu’est l’éthique dans le soin et ses fondamentaux
- Savoir identifier des problèmes d’ordre éthique
- Bénéficier de méthodes de travail pour analyser les situations à risque et analyser sa pratique
- Disposer d’outils concrets directement transposables sur le terrain
- Apprendre à fonctionner en équipe
Accompagner la personne âgée en ehpad
Programme
- 6 à 12 participants
- Durée : 21h - 3 jours
Formation ouverte aux professions médicales et para-médicales, psychologues.
- Reconnaître les enjeux du vieillissement
- Identifier les caractéristiques des maladies neurodégénératives
- Identifier les enjeux de l’institutionnalisation sur le sujet âgé et ses proches
- Stratégies de communication verbales et non verbales adaptées aux besoins des résidents
- Le trouble psycho-comportemental, comment accompagner le résident
- Développer des outils utilisables sur le terrain
Gérer les troubles
Les troubles psycho-comportementaux
Programme
- 6 à 10 participants
- Durée : 24h sur 4 jours
Formation ouverte aux professionnels du soin des personnes âgées, pouvant justifier d’une expérience de terrain à domicile ou en institution.
- Identifier et comprendre l’origine des troubles psycho-comportementaux
- Connaître les différents troubles et savoir les accompagner au quotidien
- Analyser sa pratique en vue d’éviter les troubles
Le refus de soin
Programme
- 6 à 15 participants
- Durée : 18h - 3 jours - 9h-12h / 14h-17h
Formation ouverte aux professionnels intervenants en milieu hospitalier/médico-social et qui sont directement en lien avec les patients/résidents, professionnels intervenant dans les soins à domicile.
- Reconnaître un refus de soin et ses origines
- identifier la bientraitance et les actes de maltraitance
- Savoir communiquer en cas de refus de soin avec le patient/résident, la famille
- Savoir adopter un comportement adapté en cas de refus de soin
- Apprendre à maintenir une juste distance professionnelle
Les troubles psychiques
Programme
- 6 à 12 participants
- Durée : 14h - 2 jours consécutifs
Formation ouverte au personnel en Institution ou professionnel libéral ayant un lien étroit avec cette population
- Savoir identifier les principales maladies psychiques et neurodégénératives
- Reconnaître les différents troubles associés
- Adopter une attitude adaptée
- Être capable de maintenir une distance professionnelle ajustée
Le handicap psychique en milieu medico-social
Programme
- 6 à 10 participants
- Durée : 13h - 2 jours
Formation ouverte aux personnels non soignant exerçant en milieu médico-social
- Savoir identifier les troubles psychiatriques
- Savoir adopter une démarche éthique
- Savoir maintenir une distance professionnelle
- Disposer d’outils au quotidien
Le handicap psychique en milieu medico-social 2
Programme
- 6 à 10 participants
- Durée : 18h - 3 jours - 9h-12h / 13h30-17h
Formation ouverte aux personnels non soignant exerçant en milieu médico-social
- Savoir identifier une maladie psychique et ses troubles principaux
- Adopter une communication professionnelle
- Proposer un accompagnement adopté sur le plan relationnel et médicamenteux en tenant compte des bénéfices/risques pour le résident
Sensibilisation à l'accompagnement des troubles psychiques à domicile
Programme
- 6 à 12 participants
- Durée : 14h - 2 jours - 9h-17h
Formation ouverte aux personnels intervenant à domicile
- Savoir identifier les principales sources de troubles
- Reconnaître les différents troubles
- Adopter une attitude adaptée face aux troubles
- Être capable de maintenir une distance professionnelle ajustée
La prévention du risque suicidaire
Programme
- 6 à 12 participants
- Durée : 21h - 3 jours - 9h-12h / 13h-17h
Formation ouverte aux personnels intervenant en EHPAD
- identifier la dépression et la crise suicidaire
- Savoir prévenir le syndrome dépressif et la crise suicidaire
- Savoir accompagner une personne en souffrance psychologique
- Savoir réagir en cas de situation de suicide
Prise en charge de la douleur
Programme
- 6 à 8 participants
- Durée : 21h - 3 jours - 9h-12h / 13h-17h
Formation ouverte aux personnels intervenant en EHPAD, Institution hospitalières, libéraux
- Définir et repérer la douleur sous toutes ses formes
- Savoir prévenir les différentes douleurs
- Savoir accompagner une personne en souffrance
- Savoir organiser un accompagnement pluridisciplinaire
Traiter le stress
Comprendre et agir sur le stress
Programme
- 6 à 8 participants
- Durée : 28h - 4 jours
Formation ouverte toute profession
- Savoir identifier le stress (manifestations, conséquences, besoins)
- Comprendre les mécanismes du stress
- Identifier les facteurs qui contribuent à l’état de stress
- Acquérir les méthodes de gestion du stress dans la vie professionnelle et personnelle
- Reconnaître et identifier les besoins « cachés » derrière le stress
Comprendre et agir sur le stress 2
Programme
- 6 à 10 participants
- Durée : 26h sur 2 jours + 6 ateliers pratiques
Formation ouverte toute profession
- Savoir identifier le stress (manifestations, conséquences, besoins)
- Comprendre les mécanismes du stress
- Identifier les facteurs qui contribuent à l’état de stress
- Acquérir les méthodes de gestion du stress dans la vie professionnelle et personnelle
- Reconnaître et identifier les besoins « cachés » derrière le stress
Comprendre et agir sur les peurs et angoisses des patiens
Programme
- 6 à 10 participants
- Durée : 14h sur 2 jours (7h/jour)
Formation ouverte toute profession
- Acquérir des compétences pour comprendre et répondre aux peurs et angoisses du patient
- Établir un état des lieux des situations des patients
- Identifier les angoisses
- Savoir différencier les angoisses des patients de ses propres angoisses
- Comprendre et décrypter ses propres émotions
- Connaître et savoir utiliser les outils d’accompagnement issu es des techniques de Sophrologie/hypnose
Fin de vie
Accompagner la fin de vie
Programme
- 6 à 12 participants
- Durée : 13h sur 2 jours 9h-12h30 / 13h30-17h
Formation ouverte aux professionnels intervenant à domicile ou en institution.
- Savoir reconnaître une fin de vie et l’accompagner dans les soins
- Connaître les étapes du deuil et leur impact dans la relation soignant/soigné/proches du mourant
- Savoir se protéger soi-même
Comprendre et gérer le deuil chez les familles en ehpad
Programme
- 6 à 15 participants
- Durée : 7h - 1 jours 9h-12h / 13h-17h
Formation ouverte aux professionnels intervenant en EHPAD.
- Reconnaître les enjeux psychologiques d’une Institutionnalisation pour les familles
- Connaître les étapes du deuil et les comportements associés, les deuils pathologiques
- Éviter et savoir gérer les conflits potentiels
Accompagner la fin de vie et les situations de deuil
Programme
- 6 à 12 participants
- Durée : 14h sur 2 jours 9h-12h30 / 13h30-17h
Formation ouverte aux professionnels intervenant à domicile ou en institution.
- Différencier fin de vie de soins palliatifs
- Savoir reconnaître une fin de vie et ses enjeux psychologiques chez les familles, le résident et soi-même
- Connaître les étapes du deuil et leur impact dans la relation soignant/soigné/proches du mourant
- Connaître les modalités d’accompagnement d’une fin de vie
- Savoir se protéger
Communiquer
Mieux communiquer dans la vie professionnelle
Programme
- 6 à 10 participants
- Durée : 24h sur 4 jours (6h/jour)
Formation ouverte à tout professionnel désireux de développer ses compétences relationnelles sur son lieu de travail
- Savoir travailler ensemble
- Comprendre et reconnaitre son propre mode de relation aux autres
- Comprendre et reconnaitre le mode de relation des autres aux autres
- Développer sa capacité à anticiper des conflits potentiels et gérer les crises
- Comprendre et développer l’ajustement de la « distance professionnelle »
Analyse de la pratique professionnelle
Programme
- 4 à 8 participants
- Durée : 12h - 6 rencontre de 2h. 1 fois par mois.
Formation ouverte à toute profession
- Verbaliser les difficultés rencontrées au travers des situations professionnelles quotidiennes
- Mettre du sens sur sa pratique au quotidien
- Prendre du recul sur. sa pratique et adopter une distance professionnelle adaptée
- Trouver des pistes de réflexion aux problèmes identifiés
Gérer les conflits
Gestion des conflits en milieu medico-social
Programme
- 9 à 12 participants
- Durée : 14h sur 2 jours - 9h-12h / 13h-17h
Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en
milieu médico-social, personnel administratif.
- Savoir identifier un conflit et ses origines potentielles
- Savoir communiquer de manière efficace pour éviter l’apparition d’un conflit ou le désamorcer
- Apprendre à reconnaître ses forces et ses vulnérabilités dans l’apparition d’un conflit
- Mettre en place des outils de repérage et d’amélioration
Gestion des conflits en milieu medico-social - formation coaching
Programme
- 6 à 8 participants
- Durée : 15h - 1jrs + 4 ateliers de 2h, 1 fois/mois
Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en
milieu médico-social.
- Savoir identifier un conflit et ses origines potentielles
- Savoir communiquer de manière efficace pour éviter l’apparition d’un conflit ou le désamorcer
- Apprendre à reconnaître ses forces et ses vulnérabilités dans l’apparition d’un conflit
- Apprendre à se protéger sur le plan émotionnel
- Mettre en place des outils de repérage et d’amélioration
Gestion des conflits en milieu hospitalier
Gestion des conflits en milieu hospitalier
- 6 à 12 participants
- Durée : 21h - 3 jours - 9h-12h / 13h-17h
Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en milieu hospitalier et qui sont directement en lien avec les patients.
- Savoir identifier un conflit et ses origines potentielles
- Savoir communiquer de manière efficace pour éviter l’apparition d’un conflit ou le désamorcer
- Apprendre à reconnaître ses forces et ses vulnérabilités dans l’apparition d’un conflit
- Apprendre à se protéger sur le plan émotionnel
Rôles et place des infirmiers et aides-soignants en ehpad
Programme
- 6 à 12 participants
- Durée : 13h - 2 jours - 9h-12h30 / 13h30-17h
Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en Institution.
- Connaître la législation concernant les métiers d’IDE et d’aide-soignant
- Faire un diagnostic de terrain sur les difficultés actuelles
- Savoir identifier un conflit et son origine
- Connaître les différentes stratégies de sortie de crise ou de son évitement
- Établir un plan d’action à partir des obstacles répertoriés sur le terrain
Transmettre
Devenir formateur
Programme
- 6 à 10 participants
- Durée : 21h - 3 jours - 9h-12h / 13h-17h
Formation ouverte aux futurs formateurs en interne à l’institution, tout professionnels salariés ou non
- Disposer d’outils pratique de cohésion de groupe
- Savoir concevoir un format de formation adapté aux besoins du groupe, du commanditaire
- Savoir gérer un rythme de formation
- Maîtriser le langage conceptuel et opérationnel
- Tenir des valeurs éthiques/déontologiques en formation
Les troubles psycho-comportementaux du sujet âgé : Identifier, comprendre et accompagner au quotidien
- 6 à 12 participants
- Durée : 24h sur 4 jours
Formation ouverte aux professionnels du soin des personnes âgées, pouvant justifier d’une expérience de terrain à domicile ou en institution.
- Identifier et comprendre l’origine des troubles psycho-comportementaux
- Savoir accompagner les personnes qui en souffrent par le développement d’outils spécifiques
- Être capable de réaliser une intervention qui soutient l’autonomie de l’individu
- Savoir proposer une animation adaptée
Accompagner la fin de vie
- 6 à 12 participants
- Durée : 28h sur 4 jours
Formation ouverte aux professionnels du soin, pouvant justifier d’une expérience de terrain à domicile ou en institution.
- Savoir reconnaître une fin de vie et l’accompagner dans les soins
- Connaître les étapes du deuil et leur impact dans la relation soignant/soigné/proches du mourant
- Savoir se protéger soi-même
Programme de bientraitance
- 6 à 12 participants
- Durée : 14h sur 2 jours
Formation ouverte aux professionnels du soin intervenant à domicile, en institution.
- Impliquer les soignants dans la démarche bientraitante
- Savoir identifier la bientraitance
- Adopter un savoir être et un savoir faire bientraitant
- Reconnaître les actes de maltraitance
- Prévenir la maltraitance dans son quotidien professionnel
Accompagner la fin de vie et les situations de deuil
- 6 à 12 participants
- Durée : 14h sur 2 jours
Formation ouverte aux professionnels intervenant en institution.
- Différencier fin de vie de soins palliatifs
- Savoir reconnaître une fin de vie et ses enjeux psychologiques chez les familles, le résident et soi même
- Connaître les étapes du deuil et leur impact dans la relation soignant/soigné/proches du mourant
- Connaître les modalités d’accompagnement d’une fin de vie
- Savoir se protéger soi même
Démarche éthique dans les soins
- 6 à 12 participants
- Durée : 18h sur 3 jours
Formation ouverte aux professionnels du soin en institution médico-sociale.
- Savoir définir ce qu’est l’éthique dans le soin et ses fondamentaux
- Savoir identifier des problèmes d’ordre éthique
- Bénéficier de méthodes de travail pour analyser les situations à risque et analyser sa pratique
- Disposer d’outils concrets directement transposables sur le terrain
- Apprendre à fonctionner en équipe
Gestion des conflits en milieu hospitalier
- 6 à 15 participants
- Durée : 14h sur 2 jours
Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en
milieu hospitalier et qui sont directement en lien avec les patients.
- Savoir identifier un conflit et ses origines potentielles
- Savoir communiquer de manière efficace pour éviter l’apparition d’un conflit ou le désamorcer
- Apprendre à reconnaître ses forces et ses vulnérabilités dans l’apparition d’un conflit
- Apprendre à se protéger sur le plan émotionnel
La prévention du risque suicidaire
- 6 à 12 participants
- Durée : 21h sur 3 jours
Formation ouverte aux professionnels médicaux, para
médicaux et psychologues, professionnels de service et d’entretien en lien avec les résidents.
- Identifier la dépression et la crise suicidaire
- Savoir prévenir le syndrome dépressif et la crise suicidaire
- Savoir accompagner une personne en souffrance psychologique
- Savoir réagir en cas de situation de suicide
Comprendre et agir sur les peurs et angoisses des patients
- 6 à 10 participants
- Durée : 14h sur 2 jours
Formation ouverte aux professionnels médicaux, para
médicaux et psychologues, professionnels de service et d’entretien en lien avec les résidents.
- Acquérir et développer des connaissances et compétences nécessaires pour comprendre et répondre aux peurs et angoisses du patient
- Établir un état des lieux des situations des patients
- Identifier les angoisses
- Savoir différencier les angoisses des patients de ses propres angoisses
- Comprendre et décrypter ses propres émotions pour accueillir celles des patients et des familles
- Connaître et savoir utiliser les outils d’accompagnement issu es des techniques de Sophrologie/hypnose
Psychologues et psychothérapeutes
Les psychologues et psychothérapeutes diplômés peuvent également suivre un passionnant module de formation afin d’apprendre à animer un groupe d’analyse de la pratique professionnelle.
Animer un groupe d’analyse de la pratique professionnelle (GAPP)
- 6 à 8 participants
- Durée : 18h (2 jours + 3 séances de supervision)
Formation ouverte aux psychologues pouvant justifier d’un diplôme universitaire ou aux psychothérapeutes pouvant justifier soit, de leur expérience et/ou de compétences soit, de certifications ou formations diplômantes.
- Connaître en théorie et en pratique l’outil d’analyse de la pratique professionnelle (GAPP)
- Avoir une méthode de réflexion qui permette aux participants de mettre leur pratique en perspective
- Savoir animer une séance d’analyse de la pratique professionnelle
Toute profession
formApp propose trois formations, s’adaptant à tous les publics sans prérequis autour des émotions, le stress et savoir communiquer dans une équipe professionnelle.
Les émotions, les clés de la communication
- 6 à 12 participants
- Durée : 18h (12h de formation continue sur 2 jours + 6h d’atelier)
Formation ouverte aux psychologues pouvant justifier d’un diplôme universitaire ou aux psychothérapeutes pouvant justifier soit, de leur expérience et/ou de compétences soit, de certifications ou formations diplômantes.
- Savoir identifier son propre mode de fonctionnement émotionnel et conceptuel ainsi que celui de son interlocuteur
- Savoir reconnaître quand ses émotions prennent le pas sur la raison
- Savoir utiliser des outils concrets pour maintenir un équilibre émotionnel et une communication adaptée
Comprendre et agir sur le stress
- 6 à 8 participants
- Durée : 26h avec 2 jours de formation + 6 ateliers pratiques (sophrologie, programmation neurolinguistique, hypnose, auto-hypnose) de 2h toutes les semaines
Formation ouverte à tout public sans prérequis.
Journées théorico-pratiques
- Savoir identifier le stress (manifestations, conséquences, besoins)
- Comprendre les mécanismes du stress
- Identifier les facteurs qui contribuent à l’état de stress
- Acquérir les méthodes de gestion du stress dans la vie professionnelle et personnelle
- Reconnaître et identifier les besoins « cachés » derrière le stress
Au cours des ateliers
- Appréhender les techniques de relaxation, de respiration, les mouvements et postures de mieux être, les visualisations positives et exercices d’auto-hypnose
- Optimiser et développer ses ressources personnelles
- Utiliser des outils pour accroître son mieux être
- S’initier aux techniques permettant de limiter l’emprise du stress
Mieux communiquer dans la vie professionnelle
- 6 à 8 participants
- Durée : 12h avec 4 rencontres de 3h, une fois par mois
Formation destinée à toutes les professions et aux entreprises publiques et privées, en intra. Le professionnel suivant la formation doit faire partie d’une équipe avec laquelle il travaille régulièrement.
- Savoir travailler ensemble
- Être au plus près des principes de l’humanitude© dans sa relation aux autres
- Comprendre et développer l’ajustement de la « distance professionnelle »
Devenir formateur
- 6 à 10 participants
- Durée : 21h sur 3 jours
Formation ouverte à tout public sans prérequis.
- Disposer d’outils pratique de cohésion de groupe
- Savoir concevoir un format de formation adapté aux besoins du groupe, du commanditaire
- Savoir gérer un rythme de formation
- Maîtriser le langage conceptuel et opérationnel
- Tenir des valeurs éthiques/déontologiques en formation