formApp accompagne vos besoins de formation à St-Rémy-en-Rollat, près de Vichy (03)

Les modules de formation

Formations

C’est dans un organisme à taille humaine que formApp accompagne vos besoins de formation. Des professionnels qualifiés offrent une pluralité de compétences et des programmes qui peuvent se réfléchir et s’adapter à chaque besoin et structure. Des experts qui se connaissent et travaillent en étroite collaboration, suivant un cahier des charges précis. Annelys Micheli reste néanmoins votre interlocuteur privilégié pour faciliter une relation de confiance réactive.

Valeurs et méthodes de travail

Après l’écoute et la compréhension des besoins toujours spécifiques, formApp propose des programmes sur mesure de formation, d’analyse de la pratique ou de coaching d’équipe. Les sessions s’installent au cœur des lieux de travail et de vie, pour s’adapter encore plus à l’environnement et aux réalités de chaque groupe.

Convivialité, bienveillance, confidentialité, expertise, écoute et adaptabilité

« Convaincus qu’il faut agir pour avancer, notre méthode de formation favorise la mise en pratique, avec des échanges interactifs qui se nourrissent et s’enrichissent de la parole, de l’expérience et des problématiques de chaque participant. Le système d’animation évolue donc en fonction des apports et échanges mutuels, autour de valeurs fortes ancrées au cœur de chaque programme : convivialité, bienveillance, confidentialité, expertise, écoute et adaptabilité. Tous ces temps de travail sont pensés pour apporter à chacun des outils concrets, les comprendre et les utiliser immédiatement dans son quotidien. Au cœur de tous les programmes, les participants sont acteurs de leur formation pour améliorer leur pratique »

Annelys Micheli

Un centre de formation reconnu et certifié

L’organisme de formation formApp détient les certifications Qualiopi et Datadock (inscription au référentiel national), gage d’expertise professionnelle et de reconnaissance de la qualité des formations, de leur contenu et de leur encadrement. Toutes les formations peuvent ainsi être financées par les OPCO (opérateurs de compétences). Une qualité de formation régulièrement réévaluée par des audits complets.

Logo Datadock

Très haut taux de satisfaction

« Accompagner la fin de vie » *
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« Troubles psycho-comportementaux » *
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« Le rôle et la place de l'IDE et de l'AS en EHPAD » *
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« Le handicap psychique, professionnels non soignants » *
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« La gestion des conflits en milieu médico-social » *
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« Comprendre et agir sur le stress » *
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*calcul sur 2024

Modalités et conditions d’accès à nos formations

formApp est un organisme de formation. En tant que professionnel de la formation, Opérateurs Prestataires d’Actions concourant au développement de Compétences (OPAC), nous intervenons dans le cadre d’actions de formation (Article L.6313-1-1° du code du travail).

L’accès à la formation peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié/indépendant.

Nous contacter directement pour toute inscription.

Trois cas de figure pour suivre une formation dispensée par formApp :

  • Être salarié en activité, en reconversion professionnelle ou en chômage
  • Le CPF de transition : pour plus d’informations, cliquez ici

Nous intervenons uniquement dans le cadre de formations permettant le développement des connaissances ou l’acquisition de nouvelles compétences.

Délais d’accès à une formation : de 3 à 6 mois.

LES MODULES DE FORMATION

Nos formations sont axées sur l’expertise de nos formateurs, avec une spécialisation dans le domaine de la santé et du sanitaire et social.

Professionnels de santé et du soin

Pour les professionnels de santé, nous proposons des modules sur l’apprentissage et la compréhension des troubles psycho-comportementaux (maladie d’Alzheimer ou apparentées) et l’accompagnement de leur prise en charge, afin de faciliter et d’apaiser les relations patients/soignants. Une formation « Accompagner la fin de vie » est également proposée aux professionnels des services et soins palliatifs. D’autres modules peuvent être réalisés selon les besoins (psychiatrie, gestion du stress, des conflits…).

Bientraiter
La bientraitance
Programme de bientraitance

Formation ouverte aux professionnels du soin intervenant à domicile, en institution.

Objectifs principaux
  • Savoir identifier la bientraitance
  • Adopter un savoir-être et un savoir-faire bientraitant
  • Reconnaître les actes de maltraitance
  • Prévenir la maltraitance dans son quotidien professionnel
Programme

Formation ouverte aux professionnels du soin intervenant à domicile, en institution.

Objectifs principaux
  • Impliquer les professionnels dans la démarche bientraitante
  • Savoir identifier la bientraitance
  • Adopter un savoir-être et un savoir-faire bientraitant
  • Reconnaître les actes de maltraitance
  • Prévenir la maltraitance dans son quotidien professionnel
Programme

Formation ouverte aux professionnels du soin en institution médico-sociale.

Objectifs principaux
  • Savoir définir ce qu’est l’éthique dans le soin et ses fondamentaux
  • Savoir identifier des problèmes d’ordre éthique
  • Bénéficier de méthodes de travail pour analyser les situations à risque et analyser sa pratique
  • Disposer d’outils concrets directement transposables sur le terrain
  • Apprendre à fonctionner en équipe
Programme

Formation ouverte aux professions médicales et para-médicales, psychologues.

Objectifs principaux
  • Reconnaître les enjeux du vieillissement
  • Identifier les caractéristiques des maladies neurodégénératives
  • Identifier les enjeux de l’institutionnalisation sur le sujet âgé et ses proches
  • Stratégies de communication verbales et non verbales adaptées aux besoins des résidents
  • Le trouble psycho-comportemental, comment accompagner le résident
  • Développer des outils utilisables sur le terrain
Gérer les troubles
Les troubles psycho-comportementaux
Programme

Formation ouverte aux professionnels du soin des personnes âgées, pouvant justifier d’une expérience de terrain à domicile ou en institution.

Objectifs principaux
  • Identifier et comprendre l’origine des troubles psycho-comportementaux
  • Connaître les différents troubles et savoir les accompagner au quotidien
  • Analyser sa pratique en vue d’éviter les troubles
Programme

Formation ouverte aux professionnels intervenants en milieu hospitalier/médico-social et qui sont directement en lien avec les patients/résidents, professionnels intervenant dans les soins à domicile.

Objectifs principaux
  • Reconnaître un refus de soin et ses origines
  • identifier la bientraitance et les actes de maltraitance
  • Savoir communiquer en cas de refus de soin avec le patient/résident, la famille
  • Savoir adopter un comportement adapté en cas de refus de soin
  • Apprendre à maintenir une juste distance professionnelle
Programme

Formation ouverte au personnel en Institution ou professionnel libéral ayant un lien étroit avec cette population

Objectifs principaux
  • Savoir identifier les principales maladies psychiques et neurodégénératives
  • Reconnaître les différents troubles associés
  • Adopter une attitude adaptée
  • Être capable de maintenir une distance professionnelle ajustée
Programme

Formation ouverte aux personnels non soignant exerçant en milieu médico-social

Objectifs principaux
  • Savoir identifier les troubles psychiatriques
  • Savoir adopter une démarche éthique
  • Savoir maintenir une distance professionnelle
  • Disposer d’outils au quotidien
Programme

Formation ouverte aux personnels non soignant exerçant en milieu médico-social

Objectifs principaux
  • Savoir identifier une maladie psychique et ses troubles principaux
  • Adopter une communication professionnelle
  • Proposer un accompagnement adopté sur le plan relationnel et médicamenteux en tenant compte des bénéfices/risques pour le résident
Programme

Formation ouverte aux personnels intervenant à domicile

Objectifs principaux
  • Savoir identifier les principales sources de troubles
  • Reconnaître les différents troubles
  • Adopter une attitude adaptée face aux troubles
  • Être capable de maintenir une distance professionnelle ajustée
Programme

Formation ouverte aux personnels intervenant en EHPAD

Objectifs principaux
  • identifier la dépression et la crise suicidaire
  • Savoir prévenir le syndrome dépressif et la crise suicidaire
  • Savoir accompagner une personne en souffrance psychologique
  • Savoir réagir en cas de situation de suicide
Programme

Formation ouverte aux personnels intervenant en EHPAD, Institution hospitalières, libéraux

Objectifs principaux
  • Définir et repérer la douleur sous toutes ses formes
  • Savoir prévenir les différentes douleurs
  • Savoir accompagner une personne en souffrance
  • Savoir organiser un accompagnement pluridisciplinaire
Traiter le stress
Comprendre et agir sur le stress
Programme

Formation ouverte toute profession

Objectifs principaux
  • Savoir identifier le stress (manifestations, conséquences, besoins)
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Identifier les facteurs qui contribuent à l’état de stress
  • Acquérir les méthodes de gestion du stress dans la vie professionnelle et personnelle
  • Reconnaître et identifier les besoins « cachés » derrière le stress
Programme

Formation ouverte toute profession

Objectifs principaux
  • Savoir identifier le stress (manifestations, conséquences, besoins)
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Identifier les facteurs qui contribuent à l’état de stress
  • Acquérir les méthodes de gestion du stress dans la vie professionnelle et personnelle
  • Reconnaître et identifier les besoins « cachés » derrière le stress
Programme

Formation ouverte toute profession

Objectifs principaux
  • Acquérir des compétences pour comprendre et répondre aux peurs et angoisses du patient
  • Établir un état des lieux des situations des patients
  • Identifier les angoisses
  • Savoir différencier les angoisses des patients de ses propres angoisses
  • Comprendre et décrypter ses propres émotions
  • Connaître et savoir utiliser les outils d’accompagnement issu es des techniques de Sophrologie/hypnose
Fin de vie
Accompagner la fin de vie
Programme

Formation ouverte aux professionnels intervenant à domicile ou en institution.

Objectifs principaux
  • Savoir reconnaître une fin de vie et l’accompagner dans les soins
  • Connaître les étapes du deuil et leur impact dans la relation soignant/soigné/proches du mourant
  • Savoir se protéger soi-même
Programme

Formation ouverte aux professionnels intervenant en EHPAD.

Objectifs principaux
  • Reconnaître les enjeux psychologiques d’une Institutionnalisation pour les familles
  • Connaître les étapes du deuil et les comportements associés, les deuils pathologiques
  • Éviter et savoir gérer les conflits potentiels
Programme

Formation ouverte aux professionnels intervenant à domicile ou en institution.

Objectifs principaux
  • Différencier fin de vie de soins palliatifs
  • Savoir reconnaître une fin de vie et ses enjeux psychologiques chez les familles, le résident et soi-même
  • Connaître les étapes du deuil et leur impact dans la relation soignant/soigné/proches du mourant
  • Connaître les modalités d’accompagnement d’une fin de vie
  • Savoir se protéger
Communiquer
Mieux communiquer dans la vie professionnelle
Programme

Formation ouverte à tout professionnel désireux de développer ses compétences relationnelles sur son lieu de travail

Objectifs principaux
  • Savoir travailler ensemble
  • Comprendre et reconnaitre son propre mode de relation aux autres
  • Comprendre et reconnaitre le mode de relation des autres aux autres
  • Développer sa capacité à anticiper des conflits potentiels et gérer les crises
  • Comprendre et développer l’ajustement de la « distance professionnelle »
Programme

Formation ouverte à toute profession

Objectifs principaux
  • Verbaliser les difficultés rencontrées au travers des situations professionnelles quotidiennes
  • Mettre du sens sur sa pratique au quotidien
  • Prendre du recul sur. sa pratique et adopter une distance professionnelle adaptée
  • Trouver des pistes de réflexion aux problèmes identifiés
Gérer les conflits
Gestion des conflits en milieu medico-social
Programme

Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en
milieu médico-social, personnel administratif.

Objectifs principaux
  • Savoir identifier un conflit et ses origines potentielles
  • Savoir communiquer de manière efficace pour éviter l’apparition d’un conflit ou le désamorcer
  • Apprendre à reconnaître ses forces et ses vulnérabilités dans l’apparition d’un conflit
  • Mettre en place des outils de repérage et d’amélioration
Programme

Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en
milieu médico-social.

Objectifs principaux
  • Savoir identifier un conflit et ses origines potentielles
  • Savoir communiquer de manière efficace pour éviter l’apparition d’un conflit ou le désamorcer
  • Apprendre à reconnaître ses forces et ses vulnérabilités dans l’apparition d’un conflit
  • Apprendre à se protéger sur le plan émotionnel
  • Mettre en place des outils de repérage et d’amélioration
Gestion des conflits en milieu hospitalier

Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en milieu hospitalier et qui sont directement en lien avec les patients.

Objectifs principaux
  • Savoir identifier un conflit et ses origines potentielles
  • Savoir communiquer de manière efficace pour éviter l’apparition d’un conflit ou le désamorcer
  • Apprendre à reconnaître ses forces et ses vulnérabilités dans l’apparition d’un conflit
  • Apprendre à se protéger sur le plan émotionnel
Programme

Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en Institution.

Objectifs principaux
  • Connaître la législation concernant les métiers d’IDE et d’aide-soignant
  • Faire un diagnostic de terrain sur les difficultés actuelles
  • Savoir identifier un conflit et son origine
  • Connaître les différentes stratégies de sortie de crise ou de son évitement
  • Établir un plan d’action à partir des obstacles répertoriés sur le terrain
Transmettre
Devenir formateur
Programme

Formation ouverte aux futurs formateurs en interne à l’institution, tout professionnels salariés ou non

Objectifs principaux
  • Disposer d’outils pratique de cohésion de groupe
  • Savoir concevoir un format de formation adapté aux besoins du groupe, du commanditaire
  • Savoir gérer un rythme de formation
  • Maîtriser le langage conceptuel et opérationnel
  • Tenir des valeurs éthiques/déontologiques en formation
Les troubles psycho-comportementaux du sujet âgé : Identifier, comprendre et accompagner au quotidien

Formation ouverte aux professionnels du soin des personnes âgées, pouvant justifier d’une expérience de terrain à domicile ou en institution.

Objectifs principaux
  • Identifier et comprendre l’origine des troubles psycho-comportementaux
  • Savoir accompagner les personnes qui en souffrent par le développement d’outils spécifiques
  • Être capable de réaliser une intervention qui soutient l’autonomie de l’individu
  • Savoir proposer une animation adaptée
Accompagner la fin de vie

Formation ouverte aux professionnels du soin, pouvant justifier d’une expérience de terrain à domicile ou en institution.

Objectifs principaux
  • Savoir reconnaître une fin de vie et l’accompagner dans les soins
  • Connaître les étapes du deuil et leur impact dans la relation soignant/soigné/proches du mourant
  • Savoir se protéger soi-même
Programme de bientraitance

Formation ouverte aux professionnels du soin intervenant à domicile, en institution.

Objectifs principaux
  • Impliquer les soignants dans la démarche bientraitante
  • Savoir identifier la bientraitance
  • Adopter un savoir être et un savoir faire bientraitant
  • Reconnaître les actes de maltraitance
  • Prévenir la maltraitance dans son quotidien professionnel
Accompagner la fin de vie et les situations de deuil

Formation ouverte aux professionnels intervenant en institution.

Objectifs principaux
  • Différencier fin de vie de soins palliatifs
  • Savoir reconnaître une fin de vie et ses enjeux psychologiques chez les familles, le résident et soi même
  • Connaître les étapes du deuil et leur impact dans la relation soignant/soigné/proches du mourant
  • Connaître les modalités d’accompagnement d’une fin de vie
  • Savoir se protéger soi même
Démarche éthique dans les soins

Formation ouverte aux professionnels du soin en institution médico-sociale.

Objectifs principaux
  • Savoir définir ce qu’est l’éthique dans le soin et ses fondamentaux
  • Savoir identifier des problèmes d’ordre éthique
  • Bénéficier de méthodes de travail pour analyser les situations à risque et analyser sa pratique
  • Disposer d’outils concrets directement transposables sur le terrain
  • Apprendre à fonctionner en équipe
Gestion des conflits en milieu hospitalier

Formation ouverte à tous les professionnels intervenants en
milieu hospitalier et qui sont directement en lien avec les patients.

Objectifs principaux
  • Savoir identifier un conflit et ses origines potentielles
  • Savoir communiquer de manière efficace pour éviter l’apparition d’un conflit ou le désamorcer
  • Apprendre à reconnaître ses forces et ses vulnérabilités dans l’apparition d’un conflit
  • Apprendre à se protéger sur le plan émotionnel
La prévention du risque suicidaire

Formation ouverte aux professionnels médicaux, para
médicaux et psychologues, professionnels de service et d’entretien en lien avec les résidents.

Objectifs principaux
  • Identifier la dépression et la crise suicidaire
  • Savoir prévenir le syndrome dépressif et la crise suicidaire
  • Savoir accompagner une personne en souffrance psychologique
  • Savoir réagir en cas de situation de suicide
Comprendre et agir sur les peurs et angoisses des patients

Formation ouverte aux professionnels médicaux, para
médicaux et psychologues, professionnels de service et d’entretien en lien avec les résidents.

Objectifs principaux
  • Acquérir et développer des connaissances et compétences nécessaires pour comprendre et répondre aux peurs et angoisses du patient
  • Établir un état des lieux des situations des patients
  • Identifier les angoisses
  • Savoir différencier les angoisses des patients de ses propres angoisses
  • Comprendre et décrypter ses propres émotions pour accueillir celles des patients et des familles
  • Connaître et savoir utiliser les outils d’accompagnement issu es des techniques de Sophrologie/hypnose

Psychologues et psychothérapeutes

Les psychologues et psychothérapeutes diplômés peuvent également suivre un passionnant module de formation afin d’apprendre à animer un groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

Animer un groupe d’analyse de la pratique professionnelle (GAPP)

Formation ouverte aux psychologues pouvant justifier d’un diplôme universitaire ou aux psychothérapeutes pouvant justifier soit, de leur expérience et/ou de compétences soit, de certifications ou formations diplômantes.

Objectifs principaux
  • Connaître en théorie et en pratique l’outil d’analyse de la pratique professionnelle (GAPP)
  • Avoir une méthode de réflexion qui permette aux participants de mettre leur pratique en perspective
  • Savoir animer une séance d’analyse de la pratique professionnelle

Toute profession

formApp propose trois formations, s’adaptant à tous les publics sans prérequis autour des émotions, le stress et savoir communiquer dans une équipe professionnelle.

Les émotions, les clés de la communication

Formation ouverte aux psychologues pouvant justifier d’un diplôme universitaire ou aux psychothérapeutes pouvant justifier soit, de leur expérience et/ou de compétences soit, de certifications ou formations diplômantes.

Objectifs principaux
  • Savoir identifier son propre mode de fonctionnement émotionnel et conceptuel ainsi que celui de son interlocuteur
  • Savoir reconnaître quand ses émotions prennent le pas sur la raison
  • Savoir utiliser des outils concrets pour maintenir un équilibre émotionnel et une communication adaptée
Comprendre et agir sur le stress

Formation ouverte à tout public sans prérequis.

Objectifs principaux

Journées théorico-pratiques

  • Savoir identifier le stress (manifestations, conséquences, besoins)
  • Comprendre les mécanismes du stress
  • Identifier les facteurs qui contribuent à l’état de stress
  • Acquérir les méthodes de gestion du stress dans la vie professionnelle et personnelle
  • Reconnaître et identifier les besoins « cachés » derrière le stress

Au cours des ateliers

  • Appréhender les techniques de relaxation, de respiration, les mouvements et postures de mieux être, les visualisations positives et exercices d’auto-hypnose
  • Optimiser et développer ses ressources personnelles
  • Utiliser des outils pour accroître son mieux être
  • S’initier aux techniques permettant de limiter l’emprise du stress
Mieux communiquer dans la vie professionnelle

Formation destinée à toutes les professions et aux entreprises publiques et privées, en intra. Le professionnel suivant la formation doit faire partie d’une équipe avec laquelle il travaille régulièrement.

Objectifs principaux
  • Savoir travailler ensemble
  • Être au plus près des principes de l’humanitude© dans sa relation aux autres
  • Comprendre et développer l’ajustement de la « distance professionnelle »
Devenir formateur

Formation ouverte à tout public sans prérequis.

Objectifs principaux
  • Disposer d’outils pratique de cohésion de groupe
  • Savoir concevoir un format de formation adapté aux besoins du groupe, du commanditaire
  • Savoir gérer un rythme de formation
  • Maîtriser le langage conceptuel et opérationnel
  • Tenir des valeurs éthiques/déontologiques en formation